7月26日下午，建工控股系統二季度紀檢工作例會暨紀檢委員年中述職順利召開。集團紀委書記、監察專員方震出席會議并講話，集團紀委辦公室全體人員、在揚各基層單位紀檢分管負責人現場參會，駐外分支機構紀檢分管負責人以視頻方式參加。

會議首先傳達了近期市紀委監委有關會議和朱永安書記講話指示精神，進一步明確了下一步工作方向。集團紀委辦宣讀了黨委增補集團、華建紀委委員的決定，并解讀了紀委委員履行職責制度，通報了市紀委監委紀檢監察干部隊伍教育整頓檢視整治環節方案及本年度系統基層單位紀檢監察工作考評辦法。各基層單位紀檢分管負責人分別通過口頭及書面的方式匯報了上半年工作進展及下半年工作計劃。

方震指出，增補紀委委員是健全集團紀檢監察網絡的重要步驟，是將紀檢監察的觸角延伸到基層“精神末梢”的重要舉措，是進一步理順完善集團監督體系的重要抓手。對于新任紀檢委員，方震提出了4點要求，一要以忠為本，不忘初心使命，時刻將對黨忠誠放在首位，與黨中央方針政策保持一致；二要以學為基，加強業務知識學習，熟練掌握紀檢專業技能，真正做到應知應會；三要以干為要，敢于擔當作為，圍繞“監督、執紀、問責”開展工作，全面履職盡責，杜絕兼職思想、好人思想、“等靠要”思想；四要以廉為榮，做到清正廉潔，以執紀先守紀、律人先律己的態度做好自我監督，接受社會監督。

方震充分肯定了各基層單位上半年工作成績，他認為各單位“服務中心有實效、廉潔教育有成果、規定動作有落實?！睂τ谙乱浑A段工作，方震強調要從6個方面下功夫：目標定位要立足一個“爭”字，在抓重點、強謀劃上下足功夫，始終以勇爭第一的銳氣和精神狀態思考謀劃工作，找準工作重點，實現爭先進位；機制保障要聚焦一個“實”字，在固基礎、補短板上下細功夫，梳排目前工作機制中的短板弱項，通過上下聯動、部門聯動、責任聯動推進工作，讓事情有人干、會干、想干，形成監督執紀問責良性保障機制；監督首責要緊扣一個“早”字，在小切口、大成效上下實功夫，加強摸排調研，抓早抓小，真正將日常監督嵌入到核心業務、權力運行的的全過程，通過小切口解剖大問題；執法辦案要實現一個“精”字，在強震懾、促治理上下硬功夫，樹立起“教育千遍不如問責一次”的理念，找準辦案重點，處理好數量與質量、治標與治本、懲前與毖后的關系，以案促改、以案促治；廉潔教育要突出一個“新”字，在創品牌、求實效上下巧功夫，教育的形式要新、內容要新、載體要新、平臺要新，打造“清風建工”文化品牌，從而能夠春風化雨，久久為功，實現入心入腦的教育效果；隊伍建設要把握一個“嚴”字，在正風氣、聚合力上下大工夫，從嚴加強日常監督管理，打造一支規范化、法制化、正規化的高素質紀檢干部隊伍。

會上，集團紀委辦針對“如何做好談話筆錄”課題進行了專題培訓，使參會人員進一步熟悉和掌握審查調查技能，提升執紀執法專業素養。